
Прохождение собеседования на английском. Особенности и советы
Содержание статьи:
Для большинства людей собеседование является стрессом, а собеседование на английском еще большим стрессом. Чтобы снизить уровень волнения, необходимо подготовиться к собеседованию заранее. Узнайте больше информации о компании. И не забудьте заранее подготовить свою одежду. Что касается языка, то необходимо заранее выучить фразы, которые вы будете использовать, отвечая на вопросы менеджера. Чтобы быть более уверенным в своем английском советуем записаться на онлайн курсы английского в нашей школе.
Самое главное правило - будьте собой!
А теперь рассмотрим популярные вопросы, которые задают во время собеседования, и возможные ответы на них.
- Первый и самый часто задаваемый вопрос - “Tell us about yourself”. Здесь расскажите об образовании, опыте работы, умениях и личных качествах, которые помогут вам достичь успехов в конкретной профессии. Не забудьте упомянуть о своих хобби. Преимуществом будет, если увлечения связаны со здоровым образом жизни или интеллектуальным развитием.
- Следующий и не менее популярный вопрос - “What are your strengths and weaknesses?”
При ответе на этот вопрос сосредоточьтесь на 2 двух-четырех своих сильных качествах и навыках, которые относятся непосредственно к желаемой должности. Например, бухгалтеру уместно рассказать о внимательности и аккуратности. Никто не идеален, поэтому не бойтесь говорить о своих слабых сторонах. Говорите правду, но преподносите ее аккуратно. Упоминайте 1-2 незначительных недостатка. Например, отсутствие опыта в выбранной позволит вам быстрее научиться именно тому, что важно для работодателя.
- «Can you give me an example of a time when you … and how you dealt with that?» - этот вопрос только набирает популярность. Тут вас попросят рассказать о конфликтной ситуации и о способе ее решения. Покажите, что вы стрессоустойчивый человек и можете справить с любой ситуацией. Если у вас не возникало конфликтных ситуаций, заранее продумайте свой ответ на данный вопрос. Вы можете сказать, что вы не конфликтный человек, поэтому не можете припомнить такой ситуации.
- Стандартный вопрос при приеме на работу - “Why should we hire you?”. Это очень важный вопрос, и готовиться к нему нужно заранее. Тут следует рассказать, о ваших достоинствах, которые помогут фирме достичь желаемых показателей. Поэтому важно заранее ознакомиться с подробной информацией о компании: в какой сфере она работает, каковы ее позиции на рынке и направления развития, а также какие цели ставит перед собой руководство.
Ответ в стиле: “Я лучший специалист” обречен на провал, так как звучит слишком надменно и самоуверенно. Менеджера интересует ваша польза для компании, а не ваши качества.
- “Do you have any questions?” будет последним вопросом во время интервью, но расслабляться рано. Проявите заинтересованность, уточните не только вопросы о размере зарплаты и точном местонахождения офиса, но и более приятные для менеджера: о цели работы, необходимых вам навыках и т. д. Ни в коем случае не говорите “мне все понятно”, может показаться, что вы не заинтересованы в данной должности. И не уточняйте информацию, которая подробно описана в вакансии, может сложиться впечатление, что вы невнимательно прочитали.
Фразы, которые помогут вам получить желаемую работу:
- «I am multi-tasking worker». Работодатели любят сотрудников, которые могут выполнять несколько задач одновременно. Приведите пример, как вы справлялись с несколькими задачами или проектами одновременно.
- «Always eager to learn». В современных компаниях ищут не только компетентных сотрудников, но и еще готовых учиться. Давая понять, что вы заинтересованы и желаете осваивать новые навыки – отличный способ показать работодателям, что вы в восторге от возможности работы именно в их компании.
- «I’m looking for the chance to progress». Каждый работодатель заинтересован в долговременном сотрудничестве. Обязательно упомяните о том, что вы заинтересованы в продвижении по карьерной лестнице. Это будет сигналом для работодателя, что у вас есть амбиции.
Не бойтесь собеседований. Не забывайте, что первое впечатление – самое важное, поэтому сначала подумайте, а потом говорите. Покажите свои блестящие навыки владения английским языком и отвечайте на вопросы так, чтобы получить эту работу.
Мы желаем вам удачи в получении работы мечты! А если ваш уровень английского еще не на достаточном уровне, то вы можете его усовершенствовать на нашем бизнес-курсе по английскому!