Англійська для HR-фахівців

В сучасному глобалізованому світі знання англійської мови стає необхідністю для багатьох професій. Однією з таких професій є HR-фахівець, який працює з персоналом, займається рекрутингом та управлінням людськими ресурсами. Бізнес англійська для HR менеджера відкриває нові можливості для кар'єрного зростання, розширює професійні горизонти та допомагає ефективніше виконувати свої обов'язки.

Запрошуємо на курси англійської мови онлайн всіх бажаючих спеціалістів, які працюють у диджитал сфері та хочуть покращити свої навички англійської мови!

Англійська для рекрутерів та HR-фахівців

Рекрутери та HR-менеджери часто взаємодіють з міжнародними кандидатами, партнерами та клієнтами. Володіння англійською мовою дозволяє безперешкодно комунікувати з іноземними спеціалістами, проводити інтерв'ю, оцінювати кандидатів та співпрацювати з міжнародними командами. Крім того, знання англійської мови є важливою перевагою під час роботи в компаніях, які ведуть бізнес на міжнародному рівні. Тому "Курс розмовної англійської онлайн" буде чудовим варіантом, щоб навчитись спілкуватись англійською мовою

У яких випадках HR-фахівцям потрібна англійська?

• Співбесіди з іноземними кандидатами

При наймі фахівців з інших країн, англійська мова є основним засобом комунікації. HR-менеджери повинні вміти проводити інтерв'ю, оцінювати навички та кваліфікації кандидатів англійською мовою.

• Ведення документації

Багато міжнародних компаній вимагають заповнення документів англійською мовою. HR-фахівці повинні вміти складати контракти, описувати посадові інструкції та заповнювати інші важливі документи англійською.

• Комунікація з колегами та партнерами

У міжнародних компаніях, де працюють фахівці з різних країн, англійська мова часто є мовою спілкування. HR-менеджери повинні бути здатні вести переговори, організовувати зустрічі та співпрацювати з колегами з інших країн. Тому курс "Ділова англійська для роботи онлайн" відмінно допоможе у підвищенні знань англійської, а особливо speaking skills.

Ресурси вивчення англійської для HR-менеджерів

• Онлайн-курси

Існує безліч онлайн-курсів, які спеціалізуються на викладанні англійської мови для HR-фахівців. Наприклад, платформи Coursera та Udemy пропонують курси з бізнес-англійської, де окремо розглядаються теми, пов'язані з рекрутингом та управлінням персоналом. Такі курси включають лекції, інтерактивні завдання, а також можливість спілкування з іншими учасниками курсу, що допомагає закріпити отримані знання на практиці.

• Мовні школи

Багато мовних шкіл мають спеціальні програми для HR-менеджерів. EnglishOffice пропонує спеціалізований курс для HR-менеджерів, який розроблений з урахуванням специфіки їх роботи. Курси бізнес-англійської онлайн охоплюють такі теми, як проведення інтерв'ю, написання ділових листів, ведення переговорів та підготовка презентацій англійською мовою. Заняття проводяться в інтерактивному форматі, що дозволяє слухачам не тільки вивчати теорію, але й застосовувати знання на практиці під час рольових ігор та ситуаційних вправ.

Англійська для HR: професійні сайти й блоги

• Workology

Workology – це блог, де публікуються статті про новітні тенденції у сфері HR, рекрутингу та управління персоналом. Багато статей доступні англійською мовою, що дозволяє не тільки отримати корисну інформацію, але й практикувати мовні навички.

• SHRM

Сайт Society for Human Resource Management (SHRM) пропонує безліч ресурсів для HR-фахівців. Тут можна знайти статті, дослідження, поради та інші матеріали англійською мовою.

Тематичні подкасти для рекрутерів і менеджерів

• HR Happy Hour

HR Happy Hour – це популярний подкаст для HR-менеджерів, який обговорює актуальні питання у сфері людських ресурсів. Прослуховування цього подкасту дозволяє розширити свій професійний лексикон та покращити сприйняття англійської мови на слух.

• The Recruiting Future Podcast

Цей подкаст присвячений новітнім тенденціям у рекрутингу. Він допомагає HR-фахівцям бути в курсі останніх змін у галузі та одночасно практикувати англійську мову.

Лексика, без якої не обійтися рекрутеру та HR-менеджеру

Основні терміни

• Recruitment – рекрутинг
• Onboarding – адаптація нових співробітників, стажування
• Performance appraisal – оцінка ефективності
• Employee engagement – залучення співробітників
• Compensation and benefits – компенсації та пільги
• Talent acquisition – залучення талантів
• Workforce planning – планування робочої сили
• Succession planning – планування кадрового резерву
• Organizational culture – внутрішня культура компанії
• Employee retention – утримання персоналу

Фрази для інтерв'ю

• "Tell me about your experience." – Розкажіть про свій досвід.
• "What are your strengths and weaknesses?" – Які ваші сильні та слабкі сторони?
• "How do you handle stress and pressure?" – Як ви справляєтеся зі стресом та тиском?
• "Why do you want to work for our company?" – Чому ви хочете працювати в нашій компанії?
• "Can you provide an example of a challenging situation you faced at work?" – Можете навести приклад складної ситуації, з якою ви зіткнулися на роботі?
• "What are your career goals?" – Які ваші кар'єрні цілі?
• "How do you prioritize your tasks?" – Як ви пріоритизуєте свої завдання?
• "Describe a time when you had to work as part of a team." – Опишіть випадок, коли вам довелося працювати в команді.
• "What motivates you to perform well at your job?" – Що вас мотивує добре виконувати свою роботу?
• "How do you keep yourself updated with industry trends?" – Як ви підтримуєте свою обізнаність новітнім тенденціям в галузі?

Корисні поради для покращення англійської для HR

• Практика спілкування

Знайдіть можливість практикувати англійську мову з колегами або друзями. Влаштовуйте розмовні клуби або обговорення професійних тем англійською мовою.

• Читання професійної літератури

Читайте книги та статті, присвячені HR, англійською мовою. Це допоможе не тільки покращити мовні навички, але й дізнатися більше про новітні тенденції у вашій галузі.

• Корпоративні курси англійської мови

Онлайн навчання корпоративної англійської - надає можливість працівникам навчатися у зручний для них час і темп, підвищуючи їх професійні навички та покращуючи комунікацію з міжнародними колегами. Такий підхід дозволяє легко інтегрувати навчання у робочий графік, забезпечуючи більшу гнучкість та ефективність у вивченні мови. 

• Використання додатків

Встановіть на свій смартфон додатки для вивчення англійської мови. Вони допоможуть вам покращити граматику, словниковий запас та сприйняття мови на слух.
Англійська мова є незамінним інструментом для сучасного HR-фахівця. Інвестуючи час та зусилля у вивчення мови, ви відкриєте нові можливості для професійного зростання та зробите свій внесок у розвиток компанії.